千门里面有个顶级阳谋，叫做三仙献鼎局。体制内，职场中你也要注意，别被卸磨杀驴了！

bochin

https://www.bilibili.com/video/BV1Ed4y1Z7xF?aid=401359721

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bigboboo

没那么复杂，就是一个转移矛盾，然后再解决这个矛盾的事。比如矛盾多了，就整个丁真出来，把矛盾转移到他身上，让大家对着丁真骂，什么时候矛盾再大到一个地步，就把丁真拉出来办了，展示一下自己解决了问题，矛盾就消失了。

xue8

局是一个好局，但是领导者打铁也要自身硬，要审时度势。譬如西晋的八王之乱，每个人都是做局高手，每个人都懂做局，借力打力，合纵连横，结果呢，都现眼了，让胡人清盘了。而这个局最关键的是那个打破原本局面的新人，谁知道这是愣头青还是猛虎呢，请来的没准是刘备呢

xjqq

我感觉突然悟了，这次俄乌冲突，可能有另一层的深意。美国就是在赌中国会不会出手。美国想要的可能不是肢解俄罗斯。而是树立起一个新的敌人。让世界变成新冷战。假设如果中国出手了，保住了俄罗斯。这就是像在世界面前宣布中国是有威胁的。假设中国不出手的话，美国就可以肢解俄罗斯
理论就是美国这些年所做的一切，就是为了树立起一个新的强大的敌人。和他打新冷战。因为美国现如今的地位已经岌岌可危。他的小弟又开始不安分。如果出现一个像当年苏联一样强大的社会主义国家，你觉得他那些资本主义国家的小弟会选择跟谁？这样他的小弟就会继续回到美国的底下。寻求庇护，并使用美元巩固美国的地位。

unitar

大概懂了一点，是说一个公司老板，他的手下掌握着一些重要的资源或客户等等，而老板若想要把资源汇集到他手里，而下属肯定不愿，这里就产生了一个矛盾，这时就需要把矛盾嫁接转移，这时聘请一个愣头青，把下属的资源或客户搞得一团糟，让下属收拾不了的程度，下属会因解决不了这些问题，就需要去找一个有能力人或老板来解决，老板和下属的矛盾就无形中不攻而散，同事老板还掺和或掌握了下属手中的资源。（个人观点）

w66133

这个阳谋有个非常重要的点，就是这个国家或者说公司不能有一个相提并论的敌人，不然的话，都懂我也不多说啥了。

azhe666

难怪现在这么多的劳务外包黑心中介，原来是自古流传的劣性，老板用的舒心傀儡赚的开心，老奴打心底里高兴[呲牙]

reverie

所有的阳谋都建立在一个前提是自身实力的足够，所有的奇谋都建立在信息不对等。
所有的谋划都建立在需求，不只是自己的需求，也是别人的需求。
这样应该就了解这个局怎么破了吧。
转移矛盾主要原因是盯住了所谓的销售和客户的需求呀，利用需求。
破局只需要回头看看老板的需求就好了，老板要的是什么呀。[脱单doge]
汉武帝推恩令这个阳谋怎么破，汉武帝要的是诸侯内乱啊，削弱地方而肥中央，想破一条路就只能以孝来对，汉武帝需要以孝治国的啊。
子孙因为封地而厮杀，长辈因封地不均而疯癫，封地各个地方由于物资不一样导致百姓流离失所，当所有封国都出现流民，而舆论又是汉武帝推恩令导致各地封国分封子弟，而子弟互相争良田导致。以孝治国的汉朝虽然不一定会导致推恩令失效，可也是一种延缓的方法。[呲牙]
流民声势引导到周边地区，各地区再引起流民潮，再赶在灾年引发起来，王侯将相宁有种乎已经存在了，汉家还不是两代天子，武帝时还征收赋税更高，都来利用利用呢。[脱单doge]

yang1030

关键是这个阳谋对搅局者也有很高要求，并且下属也有反制手段，那就是把搅局者也一起拖下水，分配利益

wrj0619

这是阻碍我们进步的原因之一，点错天赋了。首先，老板和骨干对立就错了，现代社会的股权就是解决这个问题的。其次，你学这些东西，是老板用的，观众大多数是那个骨干。