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求问事业单位辞职的流程

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发表于 2023-9-23 08:23:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位现在没有主管人事的副主任,只有一名正主任,以及本科室的副科负责人。求问这种情况,我是应该跟科室负责人提辞职申请,还是直接跟正主任提辞职申请?如果单位不让走,可能会卡我多长时间呢?以下为辞职申请书,希望了解情况的前辈指点一二。

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发表于 2023-9-23 12:16:00 | 显示全部楼层
50查看0回复,这么真实吗
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发表于 2023-9-23 19:08:32 | 显示全部楼层
各位大佬晚安,明早来看回复
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发表于 2023-9-23 22:02:31 | 显示全部楼层
周一,大佬们上班了吗
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发表于 2023-9-24 09:21:28 | 显示全部楼层
我也是去年12月底入职,合同上不是说试用期可以单方面解除合同?
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发表于 2023-9-24 15:38:39 | 显示全部楼层
南海北冥 发表于 21-4-19 10:09
我也是去年12月底入职,合同上不是说试用期可以单方面解除合同?
说是这么说,档案在这呢,单位不配合的话,恐怕没这么容易
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发表于 2023-9-25 03:13:55 | 显示全部楼层
试用期?直接和分管领导说啊
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发表于 2023-9-25 07:14:41 | 显示全部楼层
cnyawd 发表于 21-4-19 15:53
试用期?直接和分管领导说啊
没有副主任,已经跟主任说了,主任批评了一顿,说现在不想跟我说这个
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发表于 2023-9-25 16:34:03 | 显示全部楼层
为啥辞职啊
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发表于 2023-9-26 01:27:52 | 显示全部楼层
只要没有服务年限的,一张辞职申请拍桌子上完事,剩下的手续他们给你办。到时候记得档案抓紧转走,把剩下的钱给不给的问题问明白。
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