我们的青春应该是滚烫的--部委上岸经验谈

swufan

来和大家分享一下部委上岸的一些心得体会，供大家参考，不足之处请大家批评指正。
我个人之前也是经常混迹于各个论坛，备考过程中看了很多别人学习的经验帖，经常去论坛的同学都知道，如果进了面试或进了考察，一般需要有一个回馈的过程。为了传承这种做法，把自己的经验给大家分享一下。我们的青春应该是滚烫的，之所以这么写是因为我觉得我们每一个遴选的考生都是不容易的，我们选择遴选就是选择付出，要能够忍受住孤独寂寞，备考的压力，所以每个选择遴选的人都是勇士，因为我们敢于挑战，因为我们有故事，所以说我们的青春是滚烫的。

【划重点】
个人经历
考试情况：一次县直上岸、一次市直上岸、一次省直(司法系统)上岸。

经验：1.认真对待才能出成绩；
      2.停止了学习，就停止了前进

从毕业到现在，我基本上年年都要考，考了六七年没有停，可以说形成了比较多的一些经验，其中有两条最主要的经验，第一条就是认真对待才能出成绩。为什么这样说？是因为如果不认真准备，考试铁定是酱油了，去打个酱油晃一圈，考一次不进，考二次不进，考N次还不进，然后回家说考试好难，实际上是因为没有认真的准备，没有认真的对待这次考试。社会上现在对公务员考试都有个误解，认为公务员好难考，实际上我觉得认真对待的话考个乡镇应该不难。第二条是停止学习就停止了前进。为什么这么说？因为我听过一句话，一句我非常相信的话，如果你一旦停止学习，你就永远停在现在的档次上了，可以说现在的状态就是退休后的状态，只有通过学习才能让自己不停地进步。
   学习不是说短时间的一年两年能看出来，学与不学五年肯定能看出来差别。我举个例子，当时有一个考生考到了全国人大机关，很厉害的单位，他当时给他们的市委书记发了个短信感谢书记鼓励他考试，虽然一开始没有什么成绩，但是他坚持学了五年，最终考到了全国人大机关。这就说明了我们要学习，如果不学习，你就永远在那个档次出不来了，当然如果你追求安逸的话，可以那样做，不追求安逸的话，我觉得我们一定要学习。

虬髯客

【划重点】如何选择岗位
个人思考：
1.超过150:1的不建议报名
2.各种限制很苛刻的慎报
3.自我评估不适合报考岗位的，不要报

其实选岗位是有技巧的，我选岗的时候当时是两个岗，当时我特别喜欢另外一个岗位，单位更好一点前途也更广一点，一个正国级单位，当时真的是非常想去，最后也是接受老师的建议，克制住自己的欲望没报，后来我也特别留意那个岗位的分，想看看那个岗位我的这个分能进不能进，果然差一分，幸亏没报，报了今年的分就浪费了。所以说选岗真的重要。下面我结合个人的经历给大家一些建议。
    第一个，超过150:1的不建议报名。这是老师给我们说的，具体的我没有去验证，但是我就是按照这个思维去选的，超过150：1我就不敢去报了，我报的岗位差不多160左右，没有超太多，所以就报了。
    第二个，限制条件很苛刻的不建议报。虽然说你可能满足条件，可以以比较低的分数进面，但是这种很苛刻的，大家应该能猜出来。我个人一个不成熟的想法这很可能是个萝卜坑，你面试的时候面对一个萝卜，结果可想而知，所以说对这种限制条件很苛刻的，要理智的不要去选。
    第三个，自我评估不合适的岗位不要报。在报考的时候，有些人为了报一些岗位，会修饰自己的一些工作经验或者没干过的工作打个擦边球说自己干过，这种情况，我建议有选择的话就选另一个岗位。因为如果你进了面试进了考察，这个岗位的东西你都没干过，就很被动，我们的最终目标是上岸，不是说我去考察就得了，要上岸的话，你的岗位匹配度是一定要有的，也就是你干过什么，你就真真实实的写什么，是写材料的你就报材料岗，是做会计的你就去报财务岗，是干技术岗的就干技术岗，千万别打擦边球。政审的时候会把你所有的东西全部审出来，问的很清晰，在哪个科室，干过什么工作，写了哪些材料，考察组都会到单位全方位的去了解，所以说你当时写的那些东西如果和你干的不一致的话，会给考察组留下一个不诚实的印象，特别影响考察。

tank88545

【划重点】
笔试阶段建议
1.练字
2.龙头猪肚凤尾
3.15种公文，不考的公文不看
4.学会书写方式
5.不要过高估计自己
   
   对于笔试阶段的建议，第一，练字非常重要，练字非常重要，练字非常重要，重要的事情说三遍。
   第二，龙头猪肚凤尾相信大家都听过，不管是写大作文还是公文写作都是这样，开头要亮一些，要有意识的练，中间框架要好，内容可以稍微放松一点，就是填充字数，但是你让我现在填的话，那些没有亮点的句子我也写不出来了。因为面试准备时间太长了，背的又都是金句，我相信如果你们能真的练半年，估计也都能到这种水平，龙头说来就来，猪肚也写不出来了，就是随便写不用很费心思。凤尾的话，你的大作文的结尾要提前准备好，不管他考什么文化类、考经济类或者考基层治理的，只需要把那几个关键词给替换进去，想都不用想。
   第三个是公文，我们有15种公文，如果自己备考的话，你可能不知道哪些是重要的，但是老师会告诉你哪些公文常考，哪些公文你看都不用看。例如有一种公文叫决议，根本就不会考，那我们平时学的时候就不要浪费时间了，不知道的话你还要抽时间去记去背，还会混淆对其他公文的思考，容易杂糅，这都是省时间的好办法。老实说我当时学的有些晚，那些不考的我在学的时候，真的浪费了些时间。
   第四个是学会书写方式，就是我刚才讲的通过正确的标点符号以及正确的勾画方式，让我们整张卷子提炼出来的素材清晰易懂，避免那种鬼画符现象，鬼画符的话自己肯定慌，一慌就瞎写，一瞎写就失败。
   第五个就是不要高估自己，人都是会高估自己，听听觉得我会了，但是一写要么不太会要么提笔忘字，所以说大家一定不要高估自己，认真的跟着老师去学习去练，通过几次练习才能知道自己处于什么水平。我周围有些朋友，他们有的是学中文的，考出来的分数不如我理工科的高，这就是不要高估自己，要把自己清零当小学生认真的向培训班老师学习，这样才是上岸的正确方式，不能浪费一次机会，机会真的是有限的。

mei

【划重点】
笔试学习阶段
1.认识遴选笔试：
遴选3个小时就得成文、平时材料可以反复打磨；遴选是应试考试；
2.学会笔试方法笔试学习阶段
政策、文采金句、作文模板、素材提炼、卷面整洁、书写规范、时间分配
3.坚持笔试练习
做、改、提升、循环到考前

   下面我讲一下笔试学习阶段，第一个就是认识遴选笔试，我觉得做所有的事情都是三个点，认识他学会方法并且坚持下去，我就分别从这三个层次来说一下。遴选笔试需要我们用三个小时左右的时间写篇文章，平时写材料，我们可以反复的去打磨，找领导去改，所以说我反复强调，你平时写文章写的好真的不一定考得好。
    第二个，在笔试学习阶段一些基本功就是政策。政策是基础必须提前准备好。政策是考试的方向，方向不对，努力白费，所以我们一定要先找到正确的学习笔试的方向，再照着这个方向去努力。我打个比方，比如我们要去北京，结果坐的火车是往广州去的，虽然一路颠簸最后到广州了但你那个方向开始就是错的。再就是笔试阶段学会方法是至关重要的，怎么学呢？之前我找到了好多部委上岸大神积累下的经验，这些经验会让大家找到一个正确的方向，不至于让自己的努力白费，如果你承受的各种压力最后努力白费了，那真的很可惜。
    文采金句这方面也是需要准备的。金句要背诵，但是不需要全背，因为你的精力是有限的，要把所有的精力放在有用的地方，这样你才能赢。我一直觉得遴选考试是一个精力合理分配的问题，你能不能把你有限的精力放在正确的事情上决定了你的成败，有的时候大家都很努力，为什么别人能赢？那是因为别人方法好，别人方向对，别人的努力有效高效。
   关于素材提炼问题，我觉得也是个重点，特别是对于案例分析题。有个说法是得遴选笔试首先要得案例分析，那素材怎么提炼呢？如果不学会方法，你的卷子到最后跟鬼画符一样，自己都看不懂自己画的什么，你当时画上去的时候觉得我能记住，但是你画完整篇材料再回头看，懵了，乱七八糟的。所以素材提炼之前，要先学会一个清晰的勾画方式，让你的素材好分类，包括卷面整洁问题，相信考过公务员考试的都知道，卷面整洁是老生常谈的问题，我是吃了亏的，因为我写字不太好，我觉得我字如果写的好的话，还能提高个2~3分。我的字一直不太好，从小到现在没有找到练字的诀窍，最近也是一直在想办法练字。你想咱们遴选笔试是按点给分，采到采分点就给你分，采不到没分，所以我们书写要清晰规范，要让老师清晰的看到你的那个点。再比如说公文里我们有四种写标题序号的办法，一顿号、括号大写一、阿拉伯数字一、括号阿拉伯数字一，开始写的时候我是用的圈一圈二，我觉得这样很醒目，后来在班上被老师给批评了，说这种圈一圈二的写法不是公文标题序号的写法，告诉我们要用括号大写一的写法，这种细节问题我们自己复习的话是无法认识到的。
  再一个就是笔试时间分配问题，每年都有考生做不完，作文没写完或者匆匆结尾或者最后一段字飞起来了。这个就太可惜了，因为你的字一旦飞起来，你的作文分不会太高，作文分不高，就基本上不可能考上，因为遴选笔试分差是很小的。所以时间分配也非常重要。怎么学会时间分配呢？那就得自己做套题找感觉了，做一次真题可能心里面没数，做2次3次5次以上，这个模块应该用多久，那个模块应该用多久，作文最少应该预留多少时间心里就有数了。包括我们作文的标题，基本上都是提前想好的，到时候直接套一个关键词就出来了，根本不需要想，有些考生作文标题想要2分钟3分钟5分钟，真的是很浪费时间。笔试中我们写的作文也不是我们的，是小军师团队这边给我们准备好的，你自己想的作文怎么可能在三个小时内那么好，必须是提前准备好直接套进去的，又快又高效，这样你就有时间去把字写好，整个人也淡定不慌张了。
    关于作文模板问题，我觉得是特别重要的。我当时报的是小军师遴选笔试班和面试班。我知道笔试班太晚了，考前两个月的时候我在喜马拉雅上搜，当时也不知道哪里有遴选课，也是第一次接触公务员遴选，能幸运的部委上岸，我觉得得益于培训班，不然的话不能让我这么短期速成，我考试的时候作文模板就是直接套用的小军师老师给的一篇模板，当时老师说这一模板是一位同学的高分模板，我就觉得高分模板我要记一下，所以学习要有心，套用模板写完以后我心里有点窃喜，感觉模板真是太好用了。我考了77.5，我个人觉得能达标但也不是那种超级高，班里好多笔试长线班的同学80多分，这才是大神。有时间，要上岸，小军师遴选的笔试长线班性价比是比较高的，这也是我报了几乎所有的市面上的辅导班得出的结论。
  笔试阶段我觉得大家如果基础不是特别好，像是在乡镇或者在县局接触材料比较少或者材料写的比较简单的，还是报一个能够让自己最少学习半年的班，才能把基础筑牢。县级的材料很简单，不适合中央遴选，市级的材料相对好一些，但是也看单位，如果你在市局里边，我觉得也就那样，除非是市委市政府或者研究室给厅级领导写材料的，水平能高一点。所以说如果你基础好，给省厅领导写材料的，你可以报一个短期班速成一下，如果你是在县级这个层次工作，你就得报一个长期班，因为你接触的资源太少了，只能接触到一些日常的事务性工作，乡镇就更不用说了，材料毫无逻辑的拼凑，你怎么和人家那些高手竞争。
    第三就是坚持笔试练习，笔试阶段就是一个学会方法以后不断练习再对照老师给的答案改的过程，改完以后你要悟一下，为什么老师给的答案这样写，为什么我这样写，再把自己的答案不断修正，这样循环到考前就差不多了。不要过分坚持自己的想法，要学会放空自己，保持清零意识，用老师教的的方法去学习，因为老师教你的方法是无数人验证过的。。

新丰苗苗

【划重点】面试阶段
一、认识遴选面试
如果说笔试是一个人艰难独行的话，面试是一群人万里长征。
有了同学，可以相互学习
有了同学，可以相互挑刺
有了同学，可以相互鼓励

    我觉得面试和笔试有一个非常不同的地方，笔试可能是你自己一个人在学，和队友会有交流，但不是那么的频繁，面试就不一样了，真的是和队友一起在划龙舟，一起在走万里长征。在面试状元班，因为疫情同学们一起走过了半年的长征。
    第一点你们可以相互学习，取长补短，比如我觉得队友有一个很好的点，我就会吸收到自己的答题中，相互之间彼此学习，共同进步。
    第二点就是挑刺，面试的时候，我们通常是面对家人练习，让你面对家人答题有时候你落不下面子，感觉怪怪的，和同学一块答题挑刺的时候就更放得开一点，再就是学习氛围也比较轻松。
    第三点就是可以相互鼓励，备考过程中，尤其我们这一届搞了半年，心态时不时崩的话要相互拉一把，就能够坚持下去了。备考过程中谁坚持下去，谁基本上就赢了，因为整个考试是对一个人综合素质的一个考验，这是我要说的面试的第一点。
    另外我想和大家探讨一个问题，大家觉得面试最重要的是什么？有人说理论政策最重要，有人说答题的对策务实最重要，有人说表达流畅最重要。这些当然都是非常重要的，但我觉得这不是第一位的，在我看来第一位的是品德，就是你能不能在面试中展现一个很优秀的品德，能感动考官的一个品德，这不是在和大家说虚话，而是一个技巧。公务员考试讲究德才兼备，以德为先，不管是政策理论、对策还是流畅程度这都是才的部分，而品德是第一位的，我觉得公务员的第一个素质要求就是做一个有道德的人。

da2665850

【划重点】
提高遴选面试技巧问题导向
1.小白阶段：主要是流畅度问题
2.普通阶段：主要是逻辑杂糅和说话技巧的问题
3.高手阶段：主要是政策理论扣得准不准的问题，防止过于宽泛的理论和杂七杂八的理论堆砌
4.大神阶段：主要是感情代入的问题，是否感情真挚，能够引起考官内心的共鸣，能够感动考官
5.无用止境阶段：快读、慢读、重读、停连、表情控制、肢体语言 水平越高：考官听的轻松、明白、有沉浸感、意犹未尽。

   下面讲一下面试中的一些技巧问题，前面提到的小白阶段主要就是流畅度的问题，答题很卡顿，这个可能会伴随大家很长时间，答题卡怎么办，我答了一周了还很卡怎么办？唯一能做的就是坚持，答200道题以上基本都不卡了，我知道我们有的同学半年里答题答了上千道，根本就不存在卡顿的问题，随便扯就能扯半天。
   普通阶段，这个时候主要是一些逻辑杂糅，说话技巧的问题。逻辑杂糅就是虽然很流畅的答下来了，但是有时候把原因说到对策里面了，有时候把影响说到对策里面了，没有逻辑；再就是说话技巧也没有练到位，不会通过一些停顿、转折、重音让自己的表达更为清晰。你看董卿说话为什么能让我们听得这么清晰，那就是她们播音主持有好多说话的技巧，大家可以学一下。举个例子，我记得有一句话，好像是今天我买了200块钱的券，你重读券的时候就是强调我今天买的是券不是现金，你重读200块钱的时候强调的又是金额，所以说答题时要注意自己的抑扬顿挫，重读等问题。
    高手阶段,主要是一些政策理论扣的不准的问题,我听过好多同学答题，有的时候就随便拿个理论一扣，不是那么准，或者说太大了，比如说以人民为中心的理论，套什么题都行，你用显然精准度不够，所以要再上升一个阶段，把政策理论扣的准一点，一个层次一个层次的往上升，当然高手阶段可能还有其他问题，这只是我列出来的一些个人思考。
    大神阶段，就是要考虑一些感情共鸣的问题，你答了这道题能不能让考官沉浸进去，听了还想听，不想结束，你能不能释放一种很强烈很真挚的感情，引起考官的共鸣，这些有技巧，例如，谈谈自己父母的不容易，考官也是为人父母者，他们也都经历过带孩子那个阶段，如果你谈父母的不容易，他们会有共鸣感。再就是谈情怀，尤其是上个世纪六七十年代的一些事情，那是他们青春的回忆，我们每个人对青春都是怀念的，答题的时候，考官心里面也会有这种回忆的感觉，看见我们就好像看见了他年轻时候的样子，如果我们说的一些事情，正是他们年轻时候经历的，你给他一种回忆青春的快感，一种精神上的愉悦，他会给你打高分的。
    第五个就是永无止境阶段，一些语言的表达技巧，快读慢读，重读停连，表情控制，肢体语言这些都需要我们注意。例如有些同学答题，答的也没问题，语言也没问题，就是眉头在那边皱着，很难看，这个时候你就要看着镜子去练，把不自觉改掉。我之前看过军师老师课程中发放的面试考场的真实视频，有的考生皱着眉头在那边答题，一副愁眉哭脸的样子，考官怎么可能要他呢，所以要微笑，让人看着舒服，尤其是女生，男生更要落落大方，形象是带分数的，看颜值的现象也是确实存在的。国外就有一个例子，同一个人穿着乞丐服装倒在地上没人扶他，穿着西装革履倒在地上，就好多人都去扶他，这就是形象分，尤其是部委，他不可能招一个愁眉苦相的人过去，你想想找一个愁眉苦相的，自己看着都不爽，以后是同事，得不爽二三十年，干嘛不找一个让人心情愉悦的，所以说要注意表情控制。我听说部委的领导颜值都不低，都是俊男美女。再就是还要练练自己的礼仪方面，比如说进考场以后，递交资料的时候，会不会做到双手提交来显示尊重呢，再比如在候考室，工作人员和你说话的时候，你能不能站起来以表示对对方的尊重，这都要注意，这就是肢体语言部分。所以说我觉得都大神这个阶段以后，还会大神2.0和3.0甚至4.0版本，永无止境，级别越高就能让考官听得越明白，越有沉浸感。

信封

【划重点】
面试不是随便说点内容，随便背点政策。
1.政策理论：点到即止和说深说透。
2.语言表达：高昂有力和娓娓道来。
3.提出措施：聚焦局部和放眼整体。
结合心理学：学会利用语言技巧出彩：
1.反转思维。
现象和本质、偶然与必然、内因与外因、共性与个性
2.提醒思维。
重点核心句，可以点一下考官，不可多，多则无效。
3.实用思维。
对工作熟悉度高。
    单就政策理论来说，大神答题随手拈来，知道政策什么时候要点到即止，什么时候需要说深说透。比如一些组织管理类的题目，政策理论甚至可以不用说，直接说措施就可以把这个活动组织好，因为组织题就不是考政策理论的，你就要点到即止，这个时候你跟他长篇大论说政策理论，是在坑自己。需要说深说透的是综合分析，授课的时候老师会教你哪道题应该侧重于务实，哪到题应该侧重于分析深刻，不同类型的题目有不同的策略，答题的时候脑子里面要有根弦，张弛有度，心中有那种很从容的感觉。
    另外关于语言表达方面，有些地方该高昂有力一点，有些地方该娓娓道来一点，这些我们都是要心中有数的。比如外交部容易考的演讲题，这个时候涉及到我们制度、体制，你就需要高昂有力一点，显得激动一点，最好眼睛里面绽放“光芒”以显示对祖国很崇敬。有些地方需要体现感情、深情、温情的时候，你就要娓娓道来，因为你这种娓娓道来的语音能让考官放松，就像在夏季面试焦躁的考场里面给考官喝了一杯冰水，他会很舒服，他很舒服他就对你印象很好，你分数就会很高。我举一个娓娓道来的例子，大家应该都看过央视的一个广告，一个老年人得了阿尔斯海默症，就是老年痴呆，广告的含义就是老年人和他的儿子去吃饭的时候，老人直接抓起饺子放在了自己的口袋里面，当时儿子很尴尬，就问父亲为什么要这么做，父亲就说了一句我儿子喜欢吃，他忘了儿子就在自己旁边，广告的主旨就是谈父爱，父亲他可能忘记了很多事情，但是他从来没有忘记爱你。这个时候要有意识的说慢一点，通过这种深情的表达，考官会沉浸进去的，他如果沉浸进你的语言表达里面，你的分数自然不会低。
    再就是答题时提出的措施要聚焦局部和放眼整体，比如说最近有一个炒的比较热的热点，储备粮变质的问题，大家可能都看过那个视频了，说一些储备粮变成酒糟粮，如果出一道面试题，问这个事情你怎么看，我们首先要答出针对这个事情的看法，但是如果我们想答得比别人好就要放眼整体，看到粮食问题就是我们的米袋子，能不能想到菜篮子问题，能不能结合现在的疫情想到医疗资源的问题，比如口罩的储备不到位、油气电储备不到位问题，这就是一种整体观。他跟你说一个粮食的问题，你答完以后说各位考官，我们除了要看到粮食问题，还要看到我们各种储备物资问题，例如我们的米袋子、菜篮子、医疗设备、能源等各种物资的储备，你这样一答的话，考官也会眼前一亮，他会觉得你有全局观。因为你想取胜，你得和那些普通选手不一样，他们看到局部就答题，你得在局部的基础上跳出这道题最后点那么一下全局。
    我要说的第一个就是反转思维，最准确的说法是辩证思维，但是我个人喜欢。
    反转这个词，因为能记得住，辨证记着记着就忘了，我就干脆写了反转思维。首先是现象与本质的问题，题目中给一个现象，如果你能把本质给点出来，那你答的就有深度。各位考官，这道题看似什么现象，但是其本质是XX,如果你点的很准，那么这道题基本上亮点分你能拿到，一道题能拿出1~2个亮点基本上就差不多了。其次是偶然与必然的问题，偶然现象时间长了它必然成为一个必然。再就是内因与外因，我们说原因的时候经常用内因是什么，外因什么。最后是共性与个性，是群体性问题还是单独性的问题，针对群体性问题我们大范围解决，针对个性问题我们逐个突破，这些都是我们要考虑的问题。
    第二个，在面试答题的时候要有提醒思维，就是说说到重点的时候，要提醒一下考官，因为考官很疲惫，你为了让他听到你的重点句，你可以采用一下技巧，比如，说重点前你可以说各位考官，我的重点是或者我的观点是XX，什么意思呢，就是当我点到考官的时候，考官的耳朵自然会竖起来，因为你提到了他，但是不能多，点多了就没意思了。
    最后就是实用思维，国考有一个过渡期，要培养一段时间，但是遴选考试最根本的是到单位以后能直接用你，几乎没什么过渡期，既然是基层选人，就是想选一些有工作经验的，来了就能用的，所以说面试时你必须突出自己对本单位工作岗位特别的熟悉，招进来就能直接用，而且你的品德也很好，对人也很友善谦虚，又会干活，这样考官肯定要你了。这是遴选考生的一个特质，国考生不太一样，他们更多的给你一个缓冲期，看中你的可塑性，但是遴选考生看中的是你的可用性，所以面试的时候，要把自己对工作很熟悉融入到各种题里面，推销自己，说白了面试就是一场对自己的自我营销。

舞雲

【划重点】
实践练习中突破瓶颈面试永无止境
1.坚持自己，以吸收为主。
2.很疲惫了，就玩几天。
3.不可间断3天以上，一天不练，答题就生疏。
4.针对自己坏毛病，逐一改善。“喊停法”、“惩戒法”
5.礼仪：双手递交材料、熟悉单位同事、三定（眼神定、表情定、身体定）
6.简单复述政策很LOW，需要说深、说透
7.面对强大的对手，无需过度紧张，他们答题很一般
   
    下面说一下面试中需要注意的几个点。第一个，要坚持自己以吸收为主，不要别人发一个好东西就把自己否定了，就用别人的，还是要有自己的定海神针，不停的吸收别人的东西填充自己的，因为换来换去的，经常会把自己换的什么也不是了，面试你只要有一套模板并且答的很熟练就够了。
    面试备考中会有疲惫期，我们这届备考了半年是比较疲惫的，这也很正常，疲惫了就玩个几天，回来接着来练就行了，但是不要间隔三天不练习，其实这样停一停也是加油的过程，才能更好的进步。针对自己答题的坏毛病，比如一些嗯、啊、打哏的口头语，可以用喊停法，就是答题时出现了这些口头语我会让父母喊停，如果你在面试班的话，也可以邀请自己的同学给你喊停。面试如果你不报班的话，没有一些高手相互切磋，你真的上不去，我觉得就像华山论剑一样，你需要见识下武林至尊的招数，你需要和考友相互切磋，永远在自己的一个小世界里你很难提升，只能是一群人，你捧我一下，我捧你一下，才能把大家都捧上去，随意我觉得报班是必须的。还可以用惩戒法，大家可以根据自己的情况去选择，有人是拧自己一下，有的是掐自己一下，你甚至可以拿小木头打自己手一下，通过各种方式不让自己同样的错误一直犯下去，实现真正的提高。
    答题的时候要有自信，要保持三定，眼神定、表情定、身体定，做到三定你就会显得很有威严、很自信，显得对自己的说的事情很认可，千万不要眼神飘忽不定，身体扭来扭去，这都是不稳重的表现。
    有些政策我们要说深说透，比如说主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要同不平衡不充分的发展之间的矛盾，再就是说政策的时候要结合题目，比如一些文娱产品跟不上，我们都在看国外大片，或者说购买日本的马桶盖，甚至海外代购，这就说明国内生产的一些商品不能满足人民日益增长的美好生活需要，你得结合着这道题目说，不能背一遍拉倒了。我们今年的考纲就是考察运用新思想解决问题的能力，主要矛盾也是新思想里面的一部分，因此用它解决问题，你就要结合题目，要把它融进去，这相当于是一个有力武器，你用有力武器来破解这道题目不能简单的把武器复述一遍就拉倒了，显得很low。
   最后是面对一些名校的考生，不要过度紧张，他们肯定有名校光环，那是人家几十年的付出，应该尊重人家的劳动成果，但是他们面试不一定比你强，因为面试是个全新的过程，如果你能把军师老师教的东西学会学透，你比那些对手要强的多。我曾经也和TOP2的一起练习过无领导，练完以后就感觉很low，就觉得这是TOP2的吗，他们答题怎么跟小白一样。后来我就直接退了群了，根本学不到什么东西。我和我们小军师面试培训班的同学答题时脑子高度紧张、高度运转、才能跟上他们的进度，与他们同频共振，稍微一走神就被甩远了。