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发表于 2023-7-30 09:28:22
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笔试方面,我从来不参加任何培训,我看过许多培训机构的辅导文章,以及考完之后总结的参考答案,给我就一个感觉-----------肤浅、烂到家!辅导老师的视野和经验“短板”非常明显,几乎没有从政经验,更没有当过大秘,根本不可能站在领导者角度思考问题,习惯于按照学校老师的思维来解决问题。准备中央遴选难就难在资料上,没有任何一家培训机构能够出版高质量的复习资料供学习使用,只能靠自己去网上搜集整理。 每每考完,总会遇见几个信心爆棚的考友,认为自己是单位甚至领导的笔杆子,答题答得非常好,许多点都采到了,可最终笔试结果呢,总是很悲惨,这就出现了类似的疑问…………“我是专门写稿子的,为什么一点优势都没有,甚至还没有别人考得好”。 仅仅自认为是写稿子的,其实,你那根本不叫写稿子,充其量叫文字编辑工作。只有“两办”核心科室的少数几个人才是真正的写手,说实话,部门的都不算,你的视野和工作接触面太窄,在业务系统领域内写得再好,也登不上大雅之堂。文稿分很多种,最初级的是非领导讲话稿,比如工作方案、政策文件、总结报告。层次较高的是领导讲话稿,比如调研座谈讲话、专题工作会议讲话、致辞、署名文章等。讲话稿不是简单的文字拼凑,而是站在领导的角度思考谋划工作,起到“以文辅政”作用。因此,写讲话稿最能锻炼思维,提升理论水平。所服务的领导最好在副厅及以上,而且是抓全面工作的党政一把手,这样才能倒逼你全面地加强学习,才能有机会接触经济社会发展的方方面面,使得任何领域的工作你都思考谋划过,思维才会成体系。比如,全委会报告、政府工作报告、经济工作会、经济运行分析会、农村工作会、组织工作会、宣传工作会、城镇建设工作会、议军会、脱贫攻坚推进会、党政代表团考察交流总结会、党风廉政建设暨反腐倡廉工作会、论坛致辞、晚宴祝酒辞、人民日报署名文章,等等。所以,干文字活计的苦B很多很多,真正有机会靠文字以文辅政的很少很少,但两者在答题思路和意图把握上千差万别! |
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