高学历的人在体制内如何发展？

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本期：高学历的人在体制内如何发展？下期：如何提高体制内的抗骂能力？

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其中的“和价值观不同的人打交道”真的不容易。单位级别低，办公室一个姐姐十几年都没怎么干活，在现在问责力度这么强的状态下仍然天天聊天，聊天中还要直接说自己有钱，老公疼她，她只是想输出，你捧场，不是平等交谈的，脾气蛮，已经和单位2个男的动过手了( ˙˘˙ )领导也用不动她，进入循环的闲，然后八卦挑事不停。每次生气的时候就劝自己，要有格局，要微笑，少说话，然后赶紧牛批起来[笑]

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显摆、卖弄肯定要避免，不只是体制内，在哪都要避免。但是，其他情况还是看情况。比如，你不喜欢跟同事打成一片、不喜欢出席酒局，那么你就要清楚自己愿不愿承受为此可能不被提拔的风险，如果风险接受，当然可以按自己喜欢的方式工作了。毕竟，很多人进体制，最大的吸引力还是为了稳定，不要忘了初心。

魍魉

研究生去市直或省直，博士生去省直或中央，不要去县以下

cctvjc110

讲的很好 非体制内学生也很受用[OK]

IT货郎

工作了一俩个月，确有些体会

VIVIANY

如何与价值观和自己不同的人搞好关系，值得专门讲讲。

hython

高学历的人在体制内生存，就得扬长避短。长处两个，学习（发刊、比赛）和研究（兴趣爱好）。短处有两个，清高（学历不是一切）和理想主义（学校和社会的评价体系不一样）

墨香

有的事情总是说起来很容易，做起来比登天还难，最后我们都成为了那个年轻时候讨厌的人，up主说内心要坚持自己的原则，偶尔吹吹牛打打牌，拍拍马屁有何不可呢？这真的是变成熟了而不是变得令人讨厌了吗？

可人

士兵突击里的吴哲，袁朗对他的一句评价“更重要的是他能跟许三多这样的人相处很好”