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近日,中央遴选和河南省直遴选成绩陆续出炉,好多同学很努力的背诵、听课、做题等等,最后天亮了才发现晚上洗的衣服还是没有洗干净,明明已经很努力了,考完自我感觉写的也不错,为什么成绩不尽如意?想清楚三个问题就会豁然开朗。
一是遴选招考目的是什么?中央国家机关遴选和省直遴选招的是主任科员以下,换句话说就是找几个小蚂蚱,这些小蚂蚱来干嘛呢?中央国家机关首先是素材索取性机关,换句话来说,需要什么材料就可以让各地提供,要做的事情无非就是从各省提供的素材里面提取有用信息。处级领导把问题作为导向,形成调研报告;厅级领导根据经验形成制定政策的初步意见;科级呢?显然是从材料里提取有用信息。
二是遴选考察什么能力?遴选考试定位为能力型(知识性)考试,也就是让全部考生基本都可以做完,在做完基础上,考察考生意图领悟、材料阅读、文字组织三大能力。所以政策理解不是让你胡编乱造,而是根据材料知道这个问题要归纳到材料里的哪一个部分。脱离材料去天马行空就会出现考试感觉良好,成绩却不如人意,遴选一般都是大段的材料,怎么会没有用?
三是学习备考的误区在哪里?培训机构正是利用了考生对上级机关的神秘幻想,告诉考生,中央遴选多么难,政策理解多么麻烦。然后给你一张所谓的标准答案,有什么华丽辞藻,一看高大上,赵本山的卖拐就出现了。考生就会想,我怎么基础这么差,显然要接受辅导,结果答题模板化现象越来越严重。
遴选一路走来确实不容易,很多同学百思不得其解,本人曾经也走过不少弯路,最后有幸得到高手指点一二顿觉拨云见日,顺利上岸。小遴选能解决大问题,“朝为田舍郎,暮登天子堂”可能形容得比较夸张,但是一场考试三个小时就能解决工作调动问题,个人觉得可以秒杀其他注会、注税等资格考试,值得全力以赴。为帮助真心备考的同志,本人愿意抽空给予学习方向上的指导,免费的!有需要的可以私信。 |
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