避坑指南｜体制内咱不求晋升，但至少过得舒服一点吧！

东德

不想回体制，心累，这点钱不值得的我的演技，我就是那种又直又真又刺，离开了，现在，很好，很好[调皮][调皮][调皮]毕竟传回单位我已经年入百万了

伊阳进

up，根据你这个视频，我也是体制内的人员，所以表达以下观点:一是你说的很对，体制内从来不仅仅是什么只有工作能力强就能混的好的，人际关系非常重要，公务员要求的是综合能力强的人。二是体制内千万不要把自己的私事说出去，要知道同事可以变成传事的喇叭，有的嘴多的还会添油加醋。三是同科室的同事，能帮忙的还是要帮下忙，其它科室的，可以以自己手头工作忙或者这项工作不属于自己科室的要科长同意了才能做，科长一般不是自己科室的工作会拒绝的，因为体制内只要你做这件事情以后这件事情和与它相关的事情就会变成你这个科室的。四是up你长得很漂亮。

秋之舞

体制内4年多误到的经验之谈
00:09  这个视频是我在体制内4年多悟出的道理。怎么避坑，希望不要被同事看到。
01:15  想通过工作能力展示自己。你想...

goto

[doge][doge]我属于剑走偏锋的类型。[doge]因为我在的是小单位是公共文化线的，第一年我会主动承担或者插脚一些看上去责任大的项目或者工作，如绩效评估啊什么的。然后在这一年中我会慢慢让大家知道我在做吉他什么的，也带些零件半成品回单位（这些大家基本上都比较少见），总得来说第一年就是围绕着秀和装上面。第二年我就开始用创造为理由去推工作了，叫我工作我就开始摆弄我那些东西了。[doge][doge]

chouwa

不怕八竿子打不到的边远地区同事刷到然后在传到自己同事那里吗

寻找机会

体制内工作三年多，今年这一年就像是姐姐的2021年，非常痛苦，一直被领导边缘化，每天安排得满满的做一些琐碎的工作，我本人又是很喜欢新鲜感的，想听听姐姐如何走出迷茫系列～

abc12

能者多劳没错，前提是劳者多得按劳分配

h27454440t

但凡不要那么多摸鱼的老油条。新人进去也不会这么累

likeart

真的是我选的单位原因吗？？我同事挺好的啊，领导也挺好，大家下班后从不加班，整个单位都没有加班的风气

1x2s

我也是，不喜欢人情世故。
不要害怕失去，害怕本身就是绊脚石，会让你失去，已经有的之外，想象不到的其他惊喜。