体制内的老实人，为什么做得越多，S得越快？潜规则太扎心！

flzt120

多做，多错；少做，少错；不做，不错。
——2023春晚小品《坑》

hjjandan

上岸的时候立志要做小赵，工作两年后发现小段才是大智慧

junny4784

加个人微信：75836698，进学习小组交流

夏天的小夜曲

嘁，领导不是瞎子，需要干事的人。不想往上爬，依靠干事，是可以的。当然也有其他路。干事不行的，练不出来，关系再硬也不会升上去。基本上边缘角色养个闲人。当然，最容易升的是：有能力，有关系，还懂事的。

send2008

多做多错 少做少错 不做不错

☆飘☆

我干活效率准确率还高单位各个部门的基本业务滚瓜烂熟 领导就特别喜欢给我安排工作  只要给领导交代的活干完请假什么的领导一般都给我批 即使我想跳槽领导都不想放我走  根本原因也简单 就是怕我躺平或者掀桌子 后边顶替我工作的做不到像我这样面面俱到  只要领导自身基本利益得到保障 工作中我迟到早退请假什么的他睁一只眼闭一只眼