惊呆了,体制内初入职场被老员工欺负,看看新人小林如何打一记漂亮翻身仗 !
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朋友靠谱,领导重视,顺风顺水,已经科幻不能再科幻了 这个哪是好哥们,给他传授这么多得这是他的一个亲戚[笑哭] 实际他的做法有点欠妥,职场切忌用一座大山压另一座大山,我感觉完全可以说,我现在正在完成主任的任务,等我完成了如果有时间再帮你,这样的话双方都不得罪,同时老人也只能识趣的自己完成了,面子嘛,过得去就行了。 好复杂,头疼,天天这么上班我得累死,全是这些个人际关系 首先你要能力出众 别管是什么领导,总而言之都叫哥就对了!!! 所以什么时候开人情世故专业[呲牙] 当人们开始注重关系,不再去做研究,有能力的人上升靠的不再是技术,技术也就不会再进步。如果这时候有个人拿技术来压制,人们就会开始摸黑他,从此人们知道技术,不是让自己成长的根本要素,这时候拥有更好技术的外人来到了这里,对于靠关系的人来说就是降维打击。[保佑][保佑][保佑] 肯定有人阴阳怪气,但是我想说在完成任务的目标下拉进关系对你又没啥坏处。人情世故每个国家的职场都会有。
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