江苏省市遴选适岗评价材料包，你有吗，我有，需要找我哟
江苏遴选适岗评价的重！要！性！有人说适岗评价是什么？
有人说适岗评价不知道如何准备？
有人说适岗评价得分都是部门随便打？
有人还说，准备什么适岗，就是萝卜坑，直接躺平！
如果你信了，那么你就輸了
2023年江苏省市遴选很多岗位增加了适岗评价的内容，占综合分数的 30%（各地市略有差别），还是比较高的，对遴选能否成功是存在一定影响的。
适岗评价一般有提交评审材料和面谈两种考察方式，其中常考的是根据考生提交的评审材料进行量化打分，包括提交学习经历、工作经历、工作实绩、表彰奖励和工作总结等，量化打分差距比较大，之前有位江苏淮安的考生，印象比较深，他笔试一般，找我们辅导过后他适岗评价很高，最后成功上岸。
各位考生可以参考适岗评价的模板，结合自己报考的岗位，在模板框架上凸显自己的优势和岗位匹配度，期待大家获得高分，成功上岸。
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