2023年6月17日江苏省市遴选笔试真题及答案解析
第一题问题一：你是w市考察团成员，向领导以ppt形式汇报n市经验做法。无字数要求，15分。
旗帜解析：
“小剧场”推动文化“大繁荣”
一、强化政府指导。出台指导意见，统筹城市空间，合理布局，整合资源，构建小剧场集群，打造产业链群聚效应，推动品牌化建设。
二、助推创新发展。结合传统文化，立足本地特色，关注不同年龄文化需求，创造性转化、创新性发展，丰富剧目内容，创新演出模式。打造园林实景小剧场，零距离沟通，让人身临其境。
三、建设人才队伍。吸纳优秀演艺人才，建立人才培养机制。
四、提升运营水平。健全管理体制和运营机制，扶持优秀经营主体，拓展融资渠道，打造创作、演出、交流、孵化一体化戏剧平台。
问题二：w市与某艺术学院签订合作意向书，你认为意向书里面要写哪些方面的内容。250字，10分。
旗帜解析：（一）专业人才的培养。立足实际需求，定期定点培养小剧场专业人才，通过定向培养的方式，扩大我市剧场人才储备力量。（二）特色剧场的打造。艺术学院应该统筹场地、空间等因素，结合我市建筑特色，协助建设符合我市文化特色的小剧场。（三）精品剧目的编排。依托艺术学院的剧本编排优势，结合我市文化特点，针对我市传统文化、民俗文化、人文文化，因地制宜地编排特色剧目，避免同质化、套路化的剧本。（四）相关资源的共享。发挥自身优势，在人才培养、演出场地、宣传平台等资源上，采取共建共治共享的模式，扩大小剧场影响力。
第二题
问题：请你对当地城市绿化工作进行评析，300字，15分。
旗帜解析：1.贪大求洋。违反政策规定，不顾自身财力，大树进城，将大树写成大苗，追求一夜成林，追求四季成花，成景，铺摊子，求效果，存在形式主义。2.盲目跟风。别的地方种什么就种什么，一味引进网红外来种，不进行适应性评估，植物适应性不好，带来病虫害问题，造成浪费和生物污染。3.缺少规划。对种植物种缺少前期规划和决策的合理性分析，不考虑本地实际，和当地气候不适合，种植絮类植物造成了市民过敏。4.品种单一。绿化植物单一，不符合生物多样性要求。对群众健康造成影响。5.重种轻管。重植树，轻管护，缺少相应的管理部门，导致植物死亡率较高。
第三题
问题：请你找出这篇调研报告你认为不合理的地方，并提出修改意见，450字，20分。
旗帜解析一：存在的不足：一是调研形式不全面。没有深入一线，全面深入细致地开展走访问询，仅仅只是在局部点位，采取现场观察、查阅资料等手段，形式较为单一。二是原因分析不深入。对于造成城市夜景光污染这一问题的原因，缺乏研究分析，以“代价”代替“分析”，缺乏有力的事实或数据，说服力不强。三是对策建议不系统。没有有效地将微调研发现的问题同本地实际相结合，提出的对策建议浮于表面，无法为党委政府找出规律性问题、应对全局性矛盾提供决策参考。
“乡情微调研”是贯彻党的群众路线的生动实践，也是锻炼机关年轻干部的有效平台。一要改进方式方法。要“身入”基层、更要“心到”基层，通过查阅资料、调查问卷、走访问询、座谈交流等多种形式，面对面倾听基层群众的真实声音，全面掌握基本情况。二要深入分析原因。要用好调查所得的一手资料，精心梳理分析，透过现象看本质，既要分析客观原因，也要分析主观原因、政策原因，找准主要制约因素。三要注重成果转化。通过解剖“麻雀”，提出具有很强针对性、可操作性、标本兼治的对策建议，提高调研报告的深度。（445字）
旗帜解析二：（1）标题不对，应该改为“关于城市光污染问题的调研报告”。（2）调研格式不对。应该列明小标题。“一、亮化工程现状”“二、存在问题”“三、对策建议”。（3）转折句位置不对。“作为一名环保工作人员，发现亮化工程也存在一些问题”后面连接的是“亮化工程三种特点”。而应该把该句转折句放在“二、存在问题”之后。（4）调研方式不合理。特点中的第三点“密度大”中通过“查找文章标题”以及“仅实地调研县城主干道一条街”，并不能说明“亮化工程”过密问题。而应该细化调研方法，实地多考察几条街，得出确定结论。（5）调研对策不合理。第三个对策中“宣传，增强意识”并不能解决城市光污染问题，而是应该加强政府规划、强化考核，提高政府对于光污染问题的重视程度。
第四题
问题：结合划线句子的理解，自选角度，自拟题目，写一篇对策性论文。字数1000字左右。
旗帜解析：
以智慧担当推动创新性落实
习近平总书记强调，“要强化抓落实的自觉、提升抓落实的能力、锤炼抓落实的作风，贵在寓创新于落实。”可见，创新性落实是提升治理能力的重要举措。
一方面，创新性落实需要智慧，智慧是一种综合能力，要融会贯通地分析、判断和执行能力；另一方面，创新性落实需要担当。有多大担当就有多大创新。创新的实质是破与立的过程，必然涉及利益格局的调整，包括自身利益、部门利益和团体利益，如果纠结于各种利益，必然不想也不敢创新。因此，决策落地、推进工作是长期过程，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，需要党员干部能担当、善作为，加强学习和调查研究，创新性落实各项决策部署。
学懂弄通，审好创新性落实这篇文章的题。吃透政策文件内涵，把准上级精神实质，是保证各项工作在创新性落实过程中“不跑偏”“不绕远”的重要前提。我们不仅要读懂这项工作“为什么干”“要干什么”，更重要的是要结合本地区、本部门实际去主动思考，这项工作应该“怎么去干”“干成点什么”，逐步厘清重点任务、实施步骤以及目标成效等方面，始终确保上级精神在创新性落实过程中的指导地位，为实现高质量落地见效打牢基础。
静思善悟，列好创新性落实这篇文章的纲。在实际工作推进落实过程中，难免会有人抱怨，上级制定的政策文件、布置的工作任务不切合实际。不可否认，一项政策文件的出台即使是经过上级相关部门反复研究、多轮论证，但仍然无法兼顾到各地区、各部门之间千差万别的实际情况，所以找准上级要求与本地区、本部门实际情况结合点，是创新性落实的关键所在。在掌握上级大政策大精神的前提下，逐条与本地区痛点、难点问题深入对照剖析，找准切入点，找到共鸣点，以实现落实效益的最大化、最优化。
集思广益，行好创新性落实这篇文章的文。不少党员干部把凭空想象、“闭门造车”当作了创新的捷径，这样造出的“车”无法结合实际，真正解决问题，其结果只能是有树无根、有花无果。创新是一种手段、一个过程，在推进落实过程中，要多到基层走一走、听一听、问一问，“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”。要确保创新的方向和内容满足基层群众的需求；要多借鉴周边地区的先进经验，确保创新的方向和内容具有可操作性、可推广性。
真抓实干，评好创新性落实这篇文章的分。创新性落实，关键在于落实，没有见到成效，再好的政策也只是一个好的策划，再完善的制度也是一纸空文，再正确的决策也不会发挥出应有的作用。要以目标倒逼工作时效，细化分解任务，明确时间节点，把目标落实到具体岗位、量化到个人，形成全员抓落实的良好局面。同时，工作做得再出色，但如果宣传跟不上，工作的成效也会打折扣，因此我们要主动作为，及时把好做法总结出来、固化下来、推广开来，让创新性落实的成效更具影响力和知名度。
面对新发展阶段、新发展理念、新发展格局，对我们的创新应变能力提出了更高要求。我们必铆定学懂弄通、静思善悟和集思广益三个层面，解锁工作方法的“百宝箱”。才能让创新性落实于江苏发展的各项工作部署，才能真正做到在危机中育先机、于变局中开新局。 高效了，楼主考完就回湖北了？ 楼主没去考，需要山西遴选资料的私我 :D 你考的咋样，需要面试500抵扣1500 么，旗帜遴选 有无大神给个解析 必须，私我微信Huyimin1106
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