一位体制内老领导的困惑
https://www.bilibili.com/video/BV1Ru4y1V7uJ?aid=919284562公众号: 老秘书
第一,提拔太难了,多数人是努力也不会被提拔那一挂的。第二,经济地位社会地位低了,大部分时候提拔了也还是牛马,每天苦哈哈。第三,现在体制内很多工作都越来越虚,越来越空了,只想干点实在的,是真不爱干那些假大空的事 那些努力的70后,80后,都升迁提拔了吗 那些努力的70后,80后,都升迁提拔了吗
没提拔那努力干嘛 我个人觉得 这是好事 也是趋势。 当务之急 倒不如想想 企业内 ,体制内 从上到下如何提升管理水平才正道。 2大块原因,一是现在做领导性价比低。二是紧箍咒确实厉害。做一个普通员工不担责任难道不香。 关键是领导的努力做事 指的不是做好本职工作呀 而是做好比如陪领导喝酒抽烟打牌啊 帮领导和领导家人干些私事 卑躬屈膝 这类的工作 而真正做实事的 不叫积极向上的人 叫老黄牛 为了工作的正确和领导争执的那种在领导眼里 更不配叫 人 这难道不是社会的进步? 两家央所,一家机关,表示你努力未必提拔,很多领导很狗,只会让你埋头拉车!没必要的加班,是领导能力欠缺的人最爱干的事! 哇哦,全中,的确是这样。
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