体制内人的三种高境界:工作善于摸鱼，把领导当凡人，同事当路人
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还有一点咸鱼兄可能不愿说：借着工作多认识人，自己私下里搞事搞钱 没任职务，认识再多有谁鸟你 无欲则刚 本视频讲述了在职场中，不同的人在不同阶段可能会扮演重要的角色或者是被边缘化。对于那些成熟通透的人，他们会在工作中适当摸鱼，关注自己倾向的关注点，把领导当作普通人，把同事当作路人，不再畏惧和依赖职位和地位。--以上内容由AI视频小助理生成，关注解锁AI助理，由@你长得好像没吃药似的 召唤发送 【内容总结】
在这个视频中，讲述了体制内人在职场中可能扮演的三种高境界。这些境界包括工作中适量的摸鱼，将领导当作普通人，将同事当作路人。这些高境界的体制内人认识到自己在职场中的角色和位置，并通过适当的方式处理工作和人际关系。
【时间线】
- 00:02 - 在职场中，不同的人扮演不同的角色。有的人的角色非常重要，有的人则变得边缘化。
- 01:04 - 体制内成熟通透的人会适当地摸鱼，关注自己的兴趣点，并将工作仅仅看作是完成的任务，把剩下的时间留给自己。
- 01:39 - 随着时间的推移，体制内人开始将领导当作普通人看待，不再敬畏和畏惧，看清领导的本质并理解敬畏的原因。
- 02:47 - 体制内人将职场上的同事当作路人，不将同事关系看得太重要，避免受到伤害，保护自己。
【可能感兴趣的问题】 (触发提问请回复: 问一下+问题)
1. 什么是体制内人在职场中的三种高境界？
2. 为什么体制内人会适量摸鱼，将领导当作普通人？
3. 为什么体制内人将同事当作路人？
内容由AI自动总结, 总结内容仅供参考~ @你长得好像没吃药似的 触发了视频总结, 触发方式是 @有趣的程序员 总结一下 @有趣的程序员 总结一下
@AI视频小助理 总结一下 通透 大佬，那摸鱼的时候做点什么好 主动的退让避祸也是智慧
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