1.不要多说话，不要显得热情
2.不要透露自己信息，别人早晚会了解你的。
但是越晚了解你的时候，对你的期望才是越正常的。当别人都看透你的时候，就对你没兴趣了
3.工作方面
3.1.千万不要揽太多活儿，把能做的先做好，把手头的做完，再做别的一些小事儿，比如说看看卫生啊、文件整理啊
3.2.爱出头，不是好事儿，但是新人工作多，不要太生硬地推活儿。
并且，千万不要太热情地帮助同事。如果要你帮忙，你可以帮，但是不要操心同事的工作
p.s.过了体制内最初的3m/1yr/3yrs，一定会有一些新的体会哒
by一个省考面试刚刚结束，等待一个奇迹的可怜娃 一个词就是中庸（就算你很强也先保持中庸）。关系不好也不坏，能力不强也不差，为人不傲也不卑，说话不多也不少。不积极也不落后，不主动也不被动，总之干啥都是中间。等你把事儿都做顺了，理清了，人际关系都搞得差不多了，有能力再适当展现。[妙啊] 这些对我这样一个不想被提拔，只想躺平的体制内新人来说，都无所谓了。 我来总结一下：其实就是一句话，让你自己显得成熟稳重就行了。但这需要你有一定的做人做事的经验积累，需要一两年的工作经历的积累。 入职快两周了，领导没分配什么工作，不知道做什么好，卫生有物业保洁干，办公室文件整整齐齐也不需要我搭手，大部分时间是坐着玩手机，总感觉心虚[笑哭]
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