【时间线】
00:13 - 财务岗位虽然看似重要,但很可能几年都不动你一下呀。这是个共性问题。
01:00 - 在财务岗位上很难有工作亮点和创新机会,只需执行规定和制度。
01:31 - 财务岗位很容易与人发生冲突,需要频繁奔走和解决问题。
02:18 - 一旦进入财务岗位,很难离开,身上的财务人的标签贴得越紧。
02:59 - 财务岗位的人脉建立有限,与本单位的人和上级财务部门接触最多。
【可能感兴趣的问题】 (触发提问请回复: 问一下+问题)
1. 为什么财务岗位很难有晋升机会?
2. 财务岗位对人脉建立有何影响?
3. 在体制内,是否每个单位的财务部门都存在这种问题?
内容由AI自动总结, 总结内容仅供参考~ @你长得好像没吃药似的 触发了视频总结, 触发方式是 @有趣的程序员 总结一下 [呲牙][呲牙] 总结的很到位 @有趣的程序员 总结一下
@AI视频小助理 总结一下
@AI课代表呀 总结一下 领导喜欢叫财务垫钱 [抠鼻] 这得分什么公司,大多数情况下,生产岗是性价比较低的 [支持]
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