体制内不要相信领导，不要发朋友圈，不要随便说话。小驴
https://www.bilibili.com/video/BV1Eu411p73W?aid=531878342-小驴小姐姐你好最近我因为入职两年多，之前从未了解过现在的工作，业务工作还没熟悉透，感觉领导不想理我了，现在不知道该怎么办好像也努力在熟悉工作了，但是每天杂事很多，有点思路就会被打断，等到回来又忘记应该从何处开始了我也想晋升，但我感觉我们科女生当领导很难压得住，所以没敢想以后能到什么职位。而且我本人性格也比较软，不会推活儿，逻辑性差，连事务性工作都勉强，更不知道能不能把责任重大的业务工作做好。前段时间犯了个错，现在每天在办公室都很煎熬，不知道怎么突破这种情况。在单位加班看了几天文件，忘得很快，我
视频总结如下：
一、在职场中，领导可能采用分化策略来控制员工，建议员工要保持中立，避免站队，也不要炫耀。
00:01 - 领导分化你和同事关系
01:37 - 初入职场时不要站错队
02:19 - 不要炫耀自己的私生活
二、职场新人面临工作不熟悉、领导不重视、无法承担责任等问题，建议蛰伏、提升自己的情商和能力，同时注意不要分享个人生活。
03:01 - 业务工作不熟悉，领导不重视
03:56 - 初入职场应蛰伏，不要急功近利
05:45 - 在单位要保持城府，不要随便说话
三、工作中的逻辑顺序和效率，并提醒女性在职业生涯中面临家庭和生育的影响，建议观察同事和领导的行为以弥补自己的不足。
06:02 - 员工不熟悉业务工作，领导不想理他们
06:20 - 领导……
--以上内容基于视频内容由模型生成，仅供参考 刚准备考公就刷到了[歪嘴] 一定要发朋友圈，自己弄个小号，什么朋友都别加 1 我爱小驴[脱单doge] 领导最怕最怕手下的人团结，领导最喜欢用的计就是挑拨离间计，所以在职场脑子是个好东西 唉，支柱胡亥 发盆友圈不都是部分可见吗？ 这个跟私企都一样，
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