是不是报考同一岗位的是同一组阅卷老师打分?
出成绩后,一直在关注论坛,有的朋友自我感觉良好,成绩却很不理想。也有的朋友,感觉考的一般,但分数超高,特别是超高分的集中在少数岗位上,当然,不排除成绩高的朋友肯定有基础,有水平。考了几年遴选,不知道中央遴选是如何分组阅卷的,是不是不同的岗位是不同的老师阅卷,以至于因为每组老师给分标准把握的不是太一样造成分差较大?求解答。 同问,这个很重要,应该是才科学,要不然不服气 超高分集中在同一岗位上,你要看报考的条件限制好吧!据我所知,民航局已经有好几个80+的了,还有科协。为什么多,因为限制少呀大哥!工学、理学的苦逼考生只能报这个岗位,当然容易出高分呀。 一共报考人数30人的岗位和报考人数300人的岗位比高分数量,肯定比不过呀。 大家水平不应该差这么多吧,所以应该是分部门 给楼主一个赞 你好董先生 发表于 16-9-30 22:39
一共报考人数30人的岗位和报考人数300人的岗位比高分数量,肯定比不过呀。
300个人里有高手,50个人里同样会有! 你好董先生 发表于 16-9-30 22:39
超高分集中在同一岗位上,你要看报考的条件限制好吧!
据我所知,民航局已经有好几个80+的了,还有科协。 ...
我们是在讨论分组打分的科学性,没有否认你的高分值。毕竟对所有考生来讲,多少分不是最关键的,最关键的是和报考同一岗位的考生是否是同样的阅卷标准!
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